FIDEF

  Cari Associati, Cari Colleghi,          ci siamo lasciati alle spalle uno degli anni più difficili che ricordiamo, sicuramente il più difficile.   Il   2021 che si apre   ancora all'insegna di interrogativi e paure, sia personali che di tenuta delle nostre attività, seppure nella   speranza di tornare a una vita di relazione in sicurezza. La Vostra Federazione sarà sempre in prima linea, pronta a proseguire i suo percorso di supporto agli associati, di promuovete ed ottenere norme agevolatrici, in materia fiscale e del lavoro. Saremo sempre presenti con una   informazione che sia di effettivo supporto alle nostre attività, tese ad   orientarsi nella complessità della “normativa” e per fronteggiare le scelte necessarie alla migliore gestione dei nostri corsi, sia economica che operativa.        Eccoci pronti a ripartire, subito a gennaio, con iniziative che agevolino la conduzione delle no...

  I servizi per gli Associati alla FIDEF https://www.fidef.it   Circolare per gli  Associati                   (rev.1/2021) I Soci FIDEF in regola con la quota   annuale di iscrizione possono richiedere assistenza e consulenza in materia di lavoro, sia per quanto riguarda l'assunzione di personale sia per le conciliazioni.  Sul sito della federazione sono presenti i fac-simile dei contratti di lavoro come da regolamentati dal CCNL FIDEF oltre a formulati vari, ad essi connessi.   R apporti di  lavoro ( docenti ,non docenti, lavoratori subordinati ed atipici, collaboratori Co Co Co, e  dirigenti ); interpretazione di leggi ,  provvedimenti  amministrativi e  normative ; interpretazione di CCNL   FIDEF Temi e   modulistica inerenti: ·          Contratto   Docenti – Co Co Co. contratti “lavor...

  I contratti collettivi nazionali di lavoro, depositati al CNEL alla data del 31 ottobre 2019, sono oltre 900 .  Questi sono i dati forniti dal CNEL, basati su un aggiornata analisi.  E’ da evidenziare che in detto numero di “ contratti  vigenti”, sono compresi  quelli confluiti in altri contatti e quelli cessati definitivamente. Da una prima lettura del database   dei contratti vigenti, riteniamo doveroso dover evidenziare che, oltre la metà dei contratti ritenuti vigenti,  sono di fatto mai stati applicati dalle aziende, oppure scaduti e/o non più rinnovati, ovvero  rinnovati con altre sigle sindacali e depositati ex novo al Cnel, acquisendo una diverso codice di quello già attributo dal CNEL. Detta considerazione vuole porre in evidenza che, nei fatti, i CCNL effettivi “vigenti” sono, in buona sostanza, di un numero di gran lunga inferiore a quelli indicati qauali  contratti collettivi nazionali esistenti ed applicati    Un ...

  L’attuale situazione pandemica ha marcato la necessità  della nostra presenza (FIDEF)  nelle istituzioni legislative Regionali . La attività di pressione sul decisore politico è un elemento irrinunciabile della operatività del moderno sistema democratico. La presenza delle cosiddette lobby  assicura il pluralismo tipico di una  “società aperta” quale «componente rilevante del processo democratico», ossia di una  nuova forma «di partecipazione istituzionale della società civile organizzata», con funzione «di [rap]presentazione delle componenti più organizzate e dinamiche» della collettività, nonché di illustrazione degli «elementi indispensabili per la comprensione dell’impatto di determinate scelte politiche. Sotto questo profilo il lobbying, tanto nella sua forma “istituzionale” tipicamente anglosassone, quanto in quella informale, più diffusa invece nell’Europa continentale, si presta   quale strumento con cui veicolare le istanze collettive, a...

  Cari Colleghi e Amici   nel porgere i migliori auguri di Buone Feste (pur nei limiti in cui tutti costretti) vogliamo ringraziarVi per l’interesse e la dedizione mostrate nei confronti delle attività della FIDEF, certi di essere stati utili alle gestione delle Vostre scuole. Pur avendo ottenuto l’importante riconoscimento  di "Organizzazione rappresentativa nazionale del nostro settore” da parte del Ministero del Lavoro, non possiamo non evidenziare che,   ad oggi,  sono stati  inascoltati i reiterati appelli ai Ministri competenti, affichè venissero concessi benefici economici alla nostra categoria, per le gravi  perdite subite a seguito dei decreti che hanno imposto la chiusura dell’attività. La pandemia non ci ha certo tolto la nostra voglia di lavorare e migliorarci anzi, anche nelle difficoltà, abbiamo dimostrato di rius cire   a centrare   obiettivi, quale   la didattica a distanza. La spinta propulsiva della Federaz...

      Facendo seguito alle richieste di chiarimenti sull’applicazione dell’esenzione Iva sui corrispettivi percepiti per Corsi o per Esami, si rappresenta quanto segue.   Le  operazioni  esenti  in base all’ art. 10 del DPR n. 633/1972, comma n. 20,  sono previsti   per le prestazioni educative e didattiche di ogni genere, comprese quelle legate alla  formazione e all’aggiornamento professionale . Bisogna pertanto far riferimento a quanto previsto dal comma  20, il quale recita :   “le prestazioni educative dell’infanzia e della gioventù e quelle didattiche di ogni genere, anche per la formazione, l’aggiornamento, la riqualificazione e riconversione professionale, rese da istituti o scuole riconosciuti da pubbliche amministrazioni e da enti del Terzo settore di natura non commerciale, comprese le prestazioni relative all’alloggio, al vitto e alla fornitura di libri e materiali didattici, ancorché fornite da istituzioni, ...

 La lettera inviata al Direttore del Corriere della Sera Caro Direttore, leggo oggi 7 dicembre,  a pagina 12  del Suo giornale,  l’articolo di  Milena Gabanelli e Rita Querzé  su “Lavoro: 240 mille offerte ma il personale non c'e”. L’articolo,  pur fotografando  una situazione reale sulle possibilità occupazione, si perde quando sulla “Formazione mirata e certificata”, riferendosi alla  programmazione  di corsi di formazione, si afferma  che nella maggior parte si tratta di generiche lezioni di informatica o di inglese, dalle quali si esce con un inutile attestato di frequenza.” Quale titolare di una delle tante scuole che erogano corsi di formazione di inglese e di informatica,  tengo ad sottolineare l’erronea affermazione: i corsi  di cui trattasi si tengono con precisi programmi di studio, che terminano con esami finali che attestano il livello conseguito in conformità al Quadro Comune Europeo della conoscenza (QCER ) ...

Il premier Giuseppe Conte ha firmato il nuovo DPCM contenente misure per contrastare l’epidemia Covid: oltre ad aver stabilito il r ientro in classe degli studenti delle scuole superiori (in una percentuale del 75 per cento) a partire dal prossimo 7 gennai o, il nuovo Decreto ha confermato la sospensione delle procedure concorsuali. Le nuove disposizioni sono contenute nell’articolo 1, comma 10, lettera z). www.fidef.it

  Al Presidente del Consiglio dei Ministri  della Repubblica Italiana Giuseppe Conte.  Le s criviamo questa lettera “aperta”, in quanto, anche con i recenti decreti Ristori viene tenuto in nessun conto lo stato delle attività degli Enti Gestori dei corsi di “istruzione non formale,  che  sono a rischio chiusura. Attività g ià duramente provate nel periodo febbraio-giugno, aggravatesi con il  successivo obbligo di non tenere corsi in pre senza. La FIDEF, che riunisce sotto la propria sigla Istituti d’istruzione non formale, evidenzia con i   DPCM vengono a beneficiare di  misure si sostegno “cosiddette Ristori”. In  Italia sono circa  30mila gli Enti gestori  e rogatori di corsi di “istruzione e formazione permanente” che occupano circa    110.000 addetti che nell’ambito del settore teso allo s viluppo socio-economico-culturale.  In questo momento qualsiasi misura può essere una boccata di ossigeno pe...

  Obblighi sulla Sicurezza  s ul lavoro Molti associati ci chiedono chiarimenti sugli  adempimenti obbligatori in materia di sicurezza  sul lavoro e conoscere quali Certificazioni, previsti dal D.Lgs 81/2008, che deve avere conseguito il personale tutto (dipendenti, collaboratori e preposti) .   Si evidenzia che tutto il personale addetto alle attività corsuali (docenti, personale di segreteria, ecc., devono aver effettuato un  corso di "formazione generale"  ed  un  corso di "formazione specifica" ,  seguito da un corso di  aggiornamento di 6 ore. Il Dirigente o  il datore di lavoro  stesso, se svolge il ruolo di Responsabile  del servizio di prevenzione  e Protezione deve aver la certificazione  RSPP, Si evidenzia che l’Accordo Stato-Regioni all'art.3, limita la possibilità dell'utilizzo della modalità corsuale  learning  ad alcune casistiche.   La Formazione deve essere erogata nel rispetto...

  Avv. Giuseppe Conte Presidente Consiglio dei Ministri  presidente@pec.governo.it All’On. Lucia Azzolina Ministro Istruzione Università e Ricerca  segreteria.particolare. ministro@istruzione.it All’On. Nunzia Catalfo Ministro del Lavoro segrgabinetto@lavoro.gov.it All’On. Stefano Patuanelli Ministro Sviluppo Economico   segreteria.capogabinetto@mise. gov.it    All’On. Roberto  Gualtieri Ministro dell’Economia e Finanze   segreteria.capogabinetto@mef. gov.i     Ogg .: DCPM Ristori - Richiesta U rgente di Interventi a favore degli Enti Gestori dei corsi di “istruzione non formale” per i  sostegno del   lavoro, dell’economia e delle politiche sociali. -        Illustrissimi,   la scrivente Federazione e le Organizzazioni sindacali  CIU-Unionquadri   (membro del  CNEL  e CESE).   FLA  e  Confal-Scuola  evidenziano che le attività corsuali di “istruzione non...

  Decreto Ristori: Grave dimenticanza, il Governo ignora il settore della  formazione continua, mentre inserisce tra i beneficiari i sexy shop, agenzie matrimoniali, attività di tatuaggio e piercing, negozi di animali , dog sitter e negozi di armi”.   Grave dimenticanza  del Governo, nessun  intervento a favore del settore che eroga corsi di istruzione permanente non regolamentati, quali quelli di lingua, informatica, arte, ecc.. I numerosi DPCM , pur decretando la chiusura  della didattica  in presenza,  non include le predette suole tra i beneficiari dalle misure si sostegno. Viene completamente ignorata l’importanza della formazione lungo tutto l’arco della vita che  come evidenziato dall’Unione Europea e del Consiglio Europeo di Lisbona, nonché ribadito  con la  “Dichiarazione di Copenaghen”, teso  garantire le condizioni di apprendimento a tutti i cittadini di qualsiasi fascia di età, formazione culturale ed occupazionale,...

  Decreto Ristori: le misure per il lavoro nel testo del decreto-legge Le principali misure per il lavoro contenute nella bozza d i decreto-legge. Decreto Ristori: quali sono le misure per il lavoro che possono interessare agli enti gestori di corsi non regolamenati.(formazione non formale). Vediamo quindi nel dettaglio quali sono le novità introdotte in ambito lavorativo nel testo del Decreto Ristori 2020 (che trovate allegato a fondo pagina). Decreto Ristori: proroga cassa integrazione Covid La prima importante novità è la nuova proroga di 6 settimane della CIG. Al tal fine, il Governo ha destinato 1,6 miliardi di euro. Il differimento dell’integrazione salariale riguarda la CIGO, la CIGD e l’assegno ordinario. Naturalmente l’intervento è limitato all’emergenza COVID-19. Inoltre, la cassa integrazione va fruita, tra il 16 novembre 2019 e il 31 gennaio 2021, da parte: delle imprese che hanno esaurito le precedenti settimane di cassa integrazione; delle im...