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Visualizzazione dei post da marzo 15, 2020

Integrazione salariale in deroga, con riconoscimento ai lavoratori della contribuzione per e ore nn lavorate.

Integrazione salariale in deroga, con riconoscimento ai lavoratori della contribuzione per   e ore nn lavorate. E ’in corso la sottoscrizione e l’invio del “ Verbale di   Accordo, per la richiesta di concessione della Cassa Integrazione Guadagni in Deroga” Il predetto verbale è sottoscritto dalla FIDEF e dalle OO SS   ConfalScuola, CIU (Confederazione Italiana delle Professioni Intellettuali membro del CNEL) e dalla FLA. Il predetto   è da corredare alla richiesta da effettuare per ottenere da parte delle Regioni e/o dall’INPS l’integrazione salariale per i dipendenti delle nostre scuole e/o corsi – per le ore non lavorate   a seguito dell’emergenza     COVID-19. Detto adempimento è altresi previsto dall’Art. 22 del DL   n. 8 del 17 marzo 202. Le suole associate, per ogni richiesta o chiarimenti,   devono inviarle a mezzo e-mail a   segreteriafidef@gmail.com Sperando un presto ritorno alle nostra attività. Luca Paladino

Decreto Legge "Cura Italia" , CIGD estesa (D.L. n. 18/2020),

Il cd. “ Dl Cura Italia ” (D.L. n. 18/2020), pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 70 del 17 marzo 2020, recante “ Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19 ”, all’art. 22 introduce nuove disposizioni per la   cassa integrazione in deroga   (CIGD). In particolare, le Regioni e Province autonome, con riferimento ai datori di lavoro del settore privato, privi degli ammortizzatori sociali previsti in costanza di rapporto di lavoro, riconoscono il ricorso fino a nove settimane di cassa integrazione in deroga. La norma include tra i beneficiari anche quelli agricoli, della pesca e del terzo settore compresi gli enti religiosi, estendendo la tutela del reddito al personale dei datori di lavoro che occupano fino a cinque dipendenti, tranne quelli del lavoro domestico. A tal fine, il governo ha messo a disposizione 3,2 miliardi di euro:  le risorse saranno ripartite

FIDEF - CIU - CONFAL - Emergenza COVID-19: sottoscritto il Protocollo Governo Parti Sociali sulle “misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus negli ambienti di lavoro”.

FIDEF   - CIU - CONFAL - Emergenza COVID-19: sottoscritto il   Protocollo Governo Parti Sociali sulle “misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus negli ambienti di lavoro”. La presidenza delle FIDEF unitamente alle Segreterie Nazionali della Confederazione Italiana di Unione delle professioni intellettuali CIU, della CONFALSCUOLA e della FLA – firmatari del CCNL degli Enti gestori dei Corsi di Istruzione Formazione e Cultura varia - condividono   ed invitano gli aderenti tutti e le proprie strutture, al pieno rispetto di quanto oggetto del  “protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”. L’accordo consentirà alle Aziende di tutti i settori, attraverso il ricorso agli ammortizzatori sociali e la riduzione o sospensione dell’attività lavorativa, la messa in sicurezza dei luoghi di lavoro. E’ stato previsto il coinvolgimento dei lavoratori e delle loro rappres