Il prossimo 31 gennaio 2026 scade il termine per la presentazione telematica del prospetto informativo disabili (art. 9, comma 6, Legge n. 68/99) che fotografa la situazione occupazionale al 31 dicembre 2025. L’obbligo è in capo ai d atori di lavoro, con almeno 15 dipendenti , costituenti base di computo , che dovranno indicare la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, insieme alle posizioni già coperte e ai posti di lavoro con le relative mansioni disponibili. Si ricorda che se , rispetto all'ultimo prospetto inviato, non ci sono stati cambiamenti nella situazione occupazionale , tali da modificare l'obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva, il datore di lavoro non è tenuto ad inviare il prospetto . Il mancato invio del prospetto è soggetto ad una sanzione amministrativa di 702,43 euro , maggi...
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