FIDEF

  CAMBRIDGE LINGUASKILL OPPORTUNITY La FIDEF ha stipulato un importante  ACCORDO DI PARTNERSHIP CON CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS & ASSESSMENT  che nasce sulla base del continuo confronto e ascolto delle esigenze delle scuole/enti associati e del territorio. Grazie all’accordo sottoscritto, gli associati FIDEF potranno a rricchire la propria offerta formativa, accedendo al test online adattivo di Cambridge di nuova generazione  LINGUASKILL . Il test è disponibile nelle versioni “ GENERAL ” e “ BUSINESS ” e potrà essere amministrato presso le sedi degli associati. Gli stessi potranno promuovere questa opportunità sui canali dedicati (sito, social media, ecc). Gli associati posso condattare la segretreia. www.fidef.it

  TAR Lombardia: la scelta del CCNL spetta al Datore di Lavoro Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, e recentemente una sentenza del  TAR Lombardia  ha ribadito il potere di scelta del datore di lavoro in materia di contratti collettivi. Con la  sentenza n. 2046 del 4 settembre 2023 , il TAR Lombardia ha confermato che la scelta del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) da applicare ai dipendenti  è una decisione discrezionale del datore di lavoro. Questa decisione è di estrema importanza poiché influisce direttamente su vari aspetti del rapporto di lavoro, tra cui  i trattamenti economici, le regolamentazioni interne, i contratti atipici e i contributi previdenziali.  Inoltre, questa scelta può determinare la giusta retribuzione dei dipendenti. Ecco alcuni punti chiave da tenere a mente: 1. Scelta del Contratto Collettivo:  Il datore di lavoro ha il diritto di scegliere il CCNL da applicare, anche se questo può sembrare incoerente con l’attività aziendale. 2. Implica