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  Certificazione sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro obbligo per ottenere  Durc e fruizione dei benefici In materia di regolarità delle imprese per la fruizione di benefici normativi e contributivi, sono introdotti i nuovi requisiti per la richiesta di benefici e la modalità di recupero degli stessi in caso di regolarizzazione. In particolare, il  documento unico di regolarità contributiva  sarà rilasciato alle imprese solo nel rispetto degli obblighi di legge e degli accordi e contratti collettivi nazionali e in assenza di violazioni in materia di tutela delle condizioni di lavoro nonché di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Inoltre, occorre tener presente che mentre l’assenza di DURC incide sulla intera compagine aziendale, le violazioni di legge e/o di contratto che non abbiano riflessi sulla imposizione contributiva, assumono rilevanza limitatamente al lavoratore cui gli stessi benefici si riferiscono. a cura di www.fidef.it Federazione Italiana Enti...