Busta paga, arriva il salario giusto: il codice del CCNL diventa obbligatorio Le novità in materia di salario giusto entrano in busta paga: in via immediata, per i cedolini emessi dal 1° maggio 2026, i datori di lavoro saranno obbligati a indicare il codice del CCNL applicato. L’introduzione delle norme sul salario giusto avrà un impatto immediato per le aziende. Lo prevede l’articolo 11 del decreto-legge n. 62/2026, che disciplina i nuovi obblighi di informazione previsti in fase di assunzione così come nel corso del rapporto di lavoro. L’obiettivo è favorire i controlli sull’applicazione del trattamento economico complessivo previsto dai CCNL più rappresentativi e la trasparenza nei confronti dei dipendenti. In riferimento al menzionato obbligo: i l codice contratto della FIDEF attributo dal CNEL è T279. Evidenziamo che il CCNL della FIDEF, pur non essendo sottoscritto dalla "triplice" (sic) ha piena validità e può utilizzare tu...
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