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  Richiesta del Certificato del casellario giudiziale  del datore di lavoro per i collaboratori che hanno  contatti diretti e regolari con minori,  Il certificato del casellario giudiziale viene richiesto dal datore di lavoro ai sensi dell'articolo 25 bis del T.U al fine di verificare: ·                 l'esistenza di condanne per i reati previsti agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quater.1, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ·                 l'irrogazione di sanzioni interdittive all'esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori, ovvero l'interdizione perpetua da qualunque incarico nelle scuole di ogni ordine e grado e da ogni ufficio o servizio in istituzioni o strutture pubbliche o private frequentate prevalentemente da minor i, nonchè l'applicazione dell...

  Privacy tra i banchi di scuola Privacy tra i banchi di scuola: trattamento dei dati personali; voti, scrutini, esami; questionari per attività di ricerca; inserimento professionale; telecamere; retta   gite scolastiche; cellulari e tablet; test in classe Il Garante ha ritenuto utile fornire chiarimenti sulla corretta applicazione della normativa in materia di protezione dei dati personali all'interno delle scuole, anche allo scopo di sviluppare nella comunità una sempre maggiore consapevolezza dei propri diritti e doveri. A tal fine, è stata pubblicata sul sito del MIUR ( http://iostudio.pubblica.istruzione.it/web/guest/diritti_e_doveri ) la guida del Garante per la protezione dei dati personali dedicata alla scuola, che risponde a una serie di domande comuni. Si riportano di seguito i principali argomenti:: Cellulari e tablet L'uso di cellulari e smartphone è in genere consentito per fini strettamente personali, ad esempio per registrare le lezioni, e sempre nel rispet...

  E’ stato sottoscritto e depositato al CNEL iL CONTRATTO COLLETTIVO   NAZIONALE DI LAVORO degli Operatori degli Enti gestori dei Corsi di Istruzione Formazione e Cultura varia. Copia del CCNL può essere liberamente scaricato   dal sito della Federazione ( www.fidef.it ) o da quello del CNEL (www.cnel.it). Sul sito della Federazione è altresì possibile scaricare i format dei contratti individuai (co.co.co, dipendente, ecc.) aggiornati nel rispetto del Decreto trasparenza     - D ecreto legislativo 27/06/2022, n. 104 , attuativo della direttive europea 2019/1152 riguardante  le condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili  nell’Unione Europea. Per ogni informazione o delucidazione, inviare e mail a segreteriafidef@gmail.com www.fidef.it