Circolare FIDEF del 18.7.2026 Cari Colleghi, come è noto, il CCNL FIDEF è l’unico contratto di categoria, specifico e non multisettoriale, presente sul sito del CNEL, esso risponde pienamente alle esigenze che occorrono per l’erogazione di corsi “non ricorrenti e non regolamentati”, legato alla flessibilità della gestione aziendale, indispensabile sia per le aziende che per il personale, per il raggiungere gli obbiettivi corsali, richiesti dai corsisti e dal lifelong learning . L'art. 7 del Decreto Lavoro 2026 ha introdotto nell'ordinamento italiano il principio del "salario giusto" e stabilisce che il trattamento economico minimo non può essere inferiore a quello stabilito dai contratti collettivi nazionali (CCNL) leader del settore, con l'obiettivo di contrastare il dumping contrattuale. Le tutele della bilateralità (enti bilaterali) sono state pienamente integrate in questo sistema. A fronte della norma introdotta, prende il via l’ente bilater...
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