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LA SCUOLA A SETTEMBRE - PROTOCOLLO PER GARANTIRE LA SICUREZZA DELLE ATTIVITÀ IN PRESENZA, RISPETTO REGOLE CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL COVID-19

  Facendo seguito alle richieste delle scuole associate,  in considerata la necessità di fornire materiale di supporto   ai   responsabili di struttura, per svolgimento delle attività in presenza,   seguendo le indicazioni fornite dalle Autorità: si  evidenzia  che  i punti di forza per prevenzione dovranno essere: Pulizia e igienizzazione   -    Areazione dei locali   -   Distanziamento fisico -  Uso della mascherina La MODULISTICA   che dovrà essere resa disponibile presso la sede: - Dichiarazioni da parte dell’utenza/studenti/ospiti, ecc. -Registro Ingressi, -Tabella registrazione operazioni di pulizia, -Documento Valutazione dei Rischi “Integrazione Rischio Biologico (Covid 19)” . Dovrà essere altresi essere redatto il P rotocollo per la sicurezza COVID,   come da fac-simile presente, unitamente ai predetti moduli (Word) sull sito web www.fidef.it segreteriafidef@gmail.com

PROBLEMATICHE IVA E CONTRATTI DI LAVORO nei CORSI LINGUA, INFORMATICA, MUSICA, ECC.

  CCNL - FIDEF  -  CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO Carissimi Colleghi, la FIDEF, che ho l’onore ed il piacere di presiedere, da oltre dieci anni opera  al fine di dare agli Enti Gestori ed ai loro collaboratori strumenti per una migliore e più proficua attività di gestione. Molti i problemi affrontati e risolti in materia di esenzione IVA, Imposte dirette, facilitazioni contabili e con l’attività di consulenza e d’informazione periodica attraverso “norme e circolari” presenti sul sito della Federazione . Attività  che vengono sempre affrontate ed aggiornate a seguito di introduzione di nuova normativa e di interpretazioni giurisprudenziali: sempre analizzate, commentate ed indirizzate, affinché fossero utilizzate al meglio dagli aderenti alla FIDEF. Il CCNL FIDEF è l’unico  "contratto specifico" per il personale dei gestori di corsi liberi non regolamentati,   diversi da   quelli della scuola paritaria), quali quelli di lin...

BONUS CARTA DOCENTE 500 EURO - ANNO 2018/2019 - 2019/20 e 2020/21

 BONUS CARTA DOCENTE 500 EURO - ANNO  2018/2019,  2020/21 e 2020/21.   Confermato agli insegnanti di ruolo per il 2020/21 ” Il bonus 500 euro per i docenti di ruolo è previsto anche per l’anno scolastico 2020/21.   Entro il 31/08/2020 bisogna spendere l’eventuale cifra del credito Bonus   stanziato per il 2018/2019. Proroga al 31 agosto, corrente ann o,   finalizzati all’aggiornamento professionale anche per organizzare una didattica a distanza come webcam e microfoni, penne touch screen, scanner e hotspot portatili. L’articolo 6, comma 7, del DPCM 28 novembre 2016 disciplina la spesa delle somme residue: Le somme non spese nell’anno scolastico di riferimento, dunque, si sommano a quelle dell’anno scolastico successivo. Pertanto le somme del 2019/20 non spese si sommeranno al bonus del 2020/21, mentre il bonus del 2018/19 non può sommarsi a quello de l 2020/21, ma va speso entro la fine del corrente anno scolastico, ossia entro il prossimo 31 agos...

Contratto aziendale: deve intendersi un atto di autonomia generale che, concernendo una collettività di lavoratori

  Con l’ ordinanza n. 8265 del 28.04.2020 , la Cassazione afferma che si definiscono contratti aziendali gli atti di autonomia sindacale riguardanti una pluralità di lavoratori collettivamente considerati e ai quali deve riconoscersi efficacia vincolante nei confronti di tutti i dipendenti dell'impresa.                                                                        Il fatto affrontato    La società propone opposizione giudiziale avverso la cartella esattoriale con la quale l'INPS le aveva chiesto il pagamento di differenze sulla contribuzione dovuta in ordine alle somme erogate, a titolo di premio di risultato, in esecuzione di un accordo aziendale sottoscritto annualmente dall’impresa e da un rappresentante dei lavoratori.      Secondo l’Ente previdenziale, infatti, stant...

Scuola, firmato il Protocollo di sicurezza per la ripresa a settembre

  Accordo tra Ministro dell'Istruzione e Organizzazioni sindacali per l’avvio dell’anno scolastico nel rispetto delle regole di Sicurezza anti Covid-19 (decreto 6 agosto 2020, n. 87) Dopo le Linee guida per la ripartenza a settembre delle attività di  asili nido e scuole materne , il Ministero dell'Istruzione informa di aver adottato, in accordo con le Organizzazioni sindacali, un " Protocollo d’intesa per garantire l’avvio dell’anno scolastico nel rispetto delle regole di sicurezza per il contenimento della diffusione di Covid 19 " (decreto 6 agosto 2020, n. 87 -  Il Protocollo contiene una serie di prescrizioni che il Ministero si impegna a promuovere, sostenere e monitorare in tutte le istituzioni scolastiche nazionali, nell'anno scolastico 2019-2020 per la durata dello stato di emergenza. Il Protocollo prevede l'attivazione di un servizio dedicato di  help desk  e stabilisce le regole riguardanti, fra gli altri, le  modalità di ingresso e uscita , la...

Delegazioni territoriali FIDEF e Sudi di Consulenza di riferimento Richieste

  FIDEF - Delegato Territoriale Riceviamo, sempre più spesso    la richiesta da parte di  studi di consul enza (fiscale, del lavoro e legale), nonche da alcune scuole associatei come avere un ruolo  nella attivita di affiancamento, supporto e rappresenatre la Fidef, alle Scuole ed Enti  che erogano corsi di lingue, infoprmatica, musica, ecc. E' possibile  attivare una  nostra  Delegazione nelle varie   R egioni e Province. A tale scopo occorre  la disponibilità di un proprio studio professionale, CAF o Patronato o, se trattasi di una   scuola, che essa sia aderente alla Fidef Diventare Delegato o Segretario provinciale o regionale, non comporta nessun obbligo specifico, essi rappresentano la nostra Federazione presso Autorità, Enti, Organizzazioni ecc. Nonché sviluppano rapporti professionali, tesi anche ad acquisire nuova clientela allo studio professionale del delegato. Obiettivi.    In considerazione della pres...

L’indennità di disoccupazione mensile “è una prestazione a sostegno dei collaboratori coordinati e continuativi, co.co.co.- come da contratto FIDEF.

L ’ indennità di disoccupazione mensile  “è una prestazione a sostegno dei  collaboratori coordinati e continuativi , come da contratto FIDEF.  Facendo seguito alla richiese di chiarimenti da parte delle Scuole associate FIDEF ed che  hanno stipulato con i    propri Collaboratori (docenti e non) il contratto individuale di Collaborazione Coordinata e Continuativa    - Co,Co.Co,    si rappresenta quanto riportato sul sito web dell’INPS su detta indennità, posta a sostegno del periodo di discoccipazione.      https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=50183   L ’ indennità di disoccupazione mensile  “ DIS-COLL ” è una prestazione a sostegno dei collaboratori coordinati e continuativi che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione (articolo 15, decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22).  A chi è rivolta  L’indennità DIS-COLL spetta ai  collaboratori coord...

CCNL FIDEF è in linea con i principi costituzionali e la normativa. Ancora un’importante affermazione su pluralismo sindacale e la valdità dei CCNL non ottoscritti dalla CIGL CISL UIL.

CCNL: ancora una vittoria del pluralismo sindacale . Ancora un’importante affermazione per il pluralismo sindacale, ove ce ne fosse stato bisogno. Recentemente,  il Giudice del lavoro di Milano e di Napoli sono ritornati sulla tematica della rappresentatività e sulla validità dei CCNL non sottoscritta dalle sigle sindacali  CGIL CISL e UIL. Il Giudice del lavoro di Milano con la sentenza n. 596 del 28.05.2020 viene, tra l’altro,  sancito un assunto di notevole importanza: “in virtù dell’art. 36 della Cost. i minimi contrattuali previsti da altro contratto collettivo relativo alla stessa categoria merceologica; la mera circostanza che esita un altro CCNL più favorevole per il lavoratore non può automaticamente portare a ritenere violato il principio di cui all’art. 36 della Costituzione dal CCNL meno favorevole, in quanto ciascun contratto costituisce parametro per valutare l’adeguatezza della retribuzione.” La posizione è stata confermata dal Giudice del ...

CONTRATTO FIDEF - CCNL Enti e Scuole istruzione permanente - MOD. UNILAV ed UNIMENS - SEGNALAZIONE IRREGOLARITA’

CONTRATTO FIDEF - COMUNICAZIONI  - MODELLO UNILAV -  MODELLO UNIMENS  - SEGNALAZIONE IRREGOLARITA’ Si comunica  che sono pervenute alcune segnalazioni relative ad un’irregolarità nell’ambito delle comunicazioni obbligatorie, sia per  l’assunzione dei lavoratori  che per i versamenti mesili dei contributi all’INPS, in riferimento alla tabella del Ccnl applicato  dalle Scuole ed Enti che applicano il CCNL FIDEF. Ciò in  quanto  risulta mancante il codice di riferimento CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO  FIDEF “ per i  degli Enti gestori dei Corsi di Istruzione Formazione e Cultura varia”.  Detta problematica  è stata evidenziata anche con le richieste dalla CIG a seguito del Covid 19. Onde evitare possibili contestazioni si riporta qui di seguito,  quanto  già oggetto di nostre precedenti comunicazioni. -  Importante per il Vs. Consulente del Lavoro UNILAV -   Per la sottopscri...

La Regione Lombardia da il via alle attività corsuali con l ORDINANZA N. 555 Del 29/05/2020 Identificativo Atto n. 2602

La Regione Lombardia  da il via alle attività corsuali ORDINANZA N. 555 Del 29/05/2020 Identificativo Atto n. 2602  PRESIDENZA Oggetto ULTERIORI MISURE PER LA PREVENZIONE E GESTIONE DELL’EMERGENZA EPIDEMIOLOGICA DA COVID-19. ORDINANZA AI SENSI DELL’ART. 32, COMMA 3, DELLA LEGGE 23 DICEMBRE 1978, N. 833 IN MATERIA DI IGIENE E SANITÀ PUBBLICA E DELL’ART. 3 DEL DECRETO-LEGGE 25 MARZO 2020, Occore comunque attenersi alle linee guida di cui all'allegato 1 sotto la voce Formazione Propofessionale.

REGIONE CALABRIA -dal 15 giugno 2020 sono consentite l'attività corsuale linguistica. musicale e formazione continua.

REGIONE CALABRIA -ORDINANZA DEL PRESIDENTE   n. 51 del 13 giugno 2020 A decorrere dal 15 giugno 2020 sono consentite le attività Economiche, Produttive e Ricreative, della ristorazione, attività turistiche (stabilimenti balneari e spiagge), attività ricettive, servizi alla persona (acconciatori, estetisti e tatuatori), commercio al dettaglio, commercio al dettaglio su aree pubbliche (mercati e mercatini degli hobbisti), uffici aperti al pubblico, piscine, palestre, manutenzione del verde, musei, archivi e biblioteche, attività fisica all’aperto, noleggio veicoli e altre attrezzature, informatori scientifici del farmaco, aree giochi per bambini, circoli culturali e ricreativi, formazione professionale ………..omissis …… compresa la formazione linguistica e musica….l www,fidef.it

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO - corsi lingue, informatica, grafica, ecc. FIDEF - brevi note

facendo seguito alle richieste di chiarimenti sull'applicazione del CCNL FIDEF contratto collettivo nazionale DI lAVORO -   FIDEF   brevi note   per l’applicazione La FIDEF - Federazione degli enti e scuole di istruzione e formazione   e le OOSS   della CIU-Union Quadri, FLA e Confal Scuola   hanno sottoscritto il   CCNL del comparto,   con vigenza   a tutto il 31 agosto 2022.   Ambiti: • corsi di lingue, musica, informatica, danza, comunicazione ed arti visive; • corsi orientati a creare figure nel mondo IT • corsi di grafica, desing, estetica, moda; • corsi tenuti da istituzioni culturali straniere in Italia e/o sottoposti al controllo di enti stranieri; • corsi di istruzione, istruzione e formazione permanente, corsi sulla sicurezza sul lavoro, corsi di aggiornamento professionale e culturale; • corsi tenuti da Università Popolari, Accademie e Conservatori, para e post-universitari; • corsi EDA e corsi di formazion...

Contributo a fondo perduto (DL Rilancio): online modello di richiesta e istruzioni di compilazione, la domanda telematica dal 15 giugno.

Contributo a fondo perduto (DL  Rilancio): online modello di richiesta e istruzioni di compilazione, la domanda telematica dal 15 giugno. L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il  modello  di domanda con la guida operativa per richiedere il  contributo a fondo perduto  introdotto dal "Decreto Rilancio" e destinato a imprese e Partite IVA economicamente danneggiate dall’emergenza Covid-19 e dal conseguente lockdown. La  domanda  va presentata  dal 15 giugno al 24 agosto  – anche tramite intermediario – mediante il canale telematico Entratel oppure apposita procedura web all’interno del portale  Fatture e Corrispettivi  dell’Agenzia delle Entrate accessibile dalla propria area riservata (accanto alla sezione per la Precompilata). Una  guida online  spiega poi tutti i dettagli, indica i potenziali beneficiari, illustra i casi particolari e chiarisce come effettuare il calcolo del contributo e richiederlo. => Sc...