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PROBLEMATICHE IVA E CONTRATTI DI LAVORO nei CORSI LINGUA, INFORMATICA, MUSICA, ECC.

Di

 

CCNL - FIDEF  - CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO

Carissimi Colleghi,

la FIDEF, che ho l’onore ed il piacere di presiedere, da oltre dieci anni opera al fine di dare agli Enti Gestori ed ai loro collaboratori strumenti per una migliore e più proficua attività di gestione. Molti i problemi affrontati e risolti in materia di esenzione IVA, Imposte dirette, facilitazioni contabili e con l’attività di consulenza e d’informazione periodica attraverso “norme e circolari” presenti sul sito della Federazione. Attività  che vengono sempre affrontate ed aggiornate a seguito di introduzione di nuova normativa e di interpretazioni giurisprudenziali: sempre analizzate, commentate ed indirizzate, affinché fossero utilizzate al meglio dagli aderenti alla FIDEF.

Il CCNL FIDEF è l’unico "contratto specifico" per il personale dei gestori di corsi liberi non regolamentati,  diversi da  quelli della scuola paritaria), quali quelli di lingua, informatica, grafica, musica, estetica, ecc. .…. (Codice CNEL T279 – UNILAV 8099 - INPS UNIEMENS 472). Contratto, che staante la sua specificità, a diferenza degli altri non crea connessioni con regole non di petinenza di hi gestisce corsi  non rgeolamentati quali sono i nostri corsi e non subisce interferene con regole o connesioni,  che regolano i corsi della scuola paritararia.

Già dell’anno 2011 la FIDEF per sopperire a detta necessità ha implementato e sottoscritto il CCNL con le OOSS dei lavoratori, (ultimo rinnovo (CCNL 2019/22 FIDEF-CIU UnionQuadri - Confal) dotando la categoria di uno specifico strumento contrattuale  che regola gli aspetti normativi ed economici, disciplinando i rapporti di lavoro, subordinato, parasubordinato. co co co, atipico ed autonomo,con particolare riferimento all’attività di docenza che, tra l’altro,  permette  di  utilizzare la flessibilità dell’orario lavorativo per gestire i picchi di lavoro, ricorrenti nelle nostre attività corsuali.  Il Contratto FIDEF afferisce, a differenza di altri che trattano l’Istituti contrattuali del rapporto di lavoro unitamente a quello del personale della Scuola paritaria e/o della Formazione professionale Regioanle  finanziata) specificamente per il personale dei gestori di corsi liberi, quali quelli di lingua, informatica, grafica, musica,ecc.,  strumento indispensabile per la gestione dei corsi, tesi l’apprendimento  non formale.                                                                                    

ESENZIONE IVA - E opportuno evidenziare che gli Enti e Scuole aderenti alla FIDEF, a fronte di una specifica normativa (cfr. richiesta e ottenuta dalla FIDEF al MInistero delle Finanze  "... qualora gli organismi privati rappresentati dalla Federazione istante abbiano ottenuto il risonoscimento  di esenzione IVA si renderà applicabile  anche  alll'erogazioe di esami, a prescindere  della circostanza che tali esami  siano stati erogati dallo stesso soggetto  che abbia reso il relatico corso,,,,)'sono esenti da IVA, anche per l’erogazione dei soli esami, qualora siano in possesso dell’ Autorizzazione (prevista dall’art. 10 c. 20 del D.P.r_ 633/72)per la corrispondente attività didattica. La federazione collabora gli Associati e con i loro Consulenti  per tutte le problematiche contabili ed amministrative, ivi inclusa al richiesta di esenzione IVA per le propria atività corsuali.

Restiamo disponibili per ogni informazione e/o approfondimento, inviare e-mail con i vostri recapiti, sarete ricontattati.

                                        Luca Paladino – segreteriafidef@gmail.com -  www.fidef.it 

FIDEF - FEDERAZIONE ITALIANA ENTI E SCUOLE DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE 

Utilità’                                                                                                              Ampia modulistica per la  stipula del contratto individuale con dipendenti e collaboratori (co.co.co.) nonchè dell’ulteriore modulistica connessa, scaricabile dal sito www.fidef.it

·           Domanda di incarico da parte del docente (co.co.co)

•    Contratto individuale di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co)

•    Modulo per definizione calendario attività da parte del Co. Co. Co.

•    Lettera di assunzione part time e banca ora a tempo indeterminato

•    Individuale di lavoro a monte ore

•    Lettera di assunzione part time e banca ore - coordinamento didattico

•    Contratto a tempo indeterminato

•    Contratto a tempo determinato con banca ore

      Contratto lavoro stagionale per Docenti

•    CONTRATTO DI FLESSIBILITA - Banca Ore

•    Domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale

•    Autorizzazione trattamento dati personali

•    Comunicazione migrazione da altro CCNL a quello Fidef

•    Verbale Collegio docenti CoCoCo, orario delle lezioni corsi multidisciplinari

•    Esempio scheda progetto co.co.pro. varie tipologie corsuali

•    Proroga ed integrazione Co.co.co.

•    CONTRATTO LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO NON DOCENTE

•    CONTRATTO  Co.co.co. docenti- Parere pro veritate

•    Superminimo assorbibile in corso di rapporto

•    Indennità di cassa - Attribuzione e Revoca

 Supporto per la richiesta di Autorizzazioni connesse allo svolgimento delle attività corsuali  per agli associati e loro Consulenti
·                Amministrativa e Fiscale,

·          Esenzione Iva,

·         Agevolazioni in materia di tenuta della contabilità e di emissione di fatture, corrispettivi,  ecc.        
 ·         Redazione dell' atto di Costituzione dell’Ente Gestore dei corsi e quanto connesso, ecc.

 La Federazione non effettua servizio di tenuta contabilità e di elaborazione paghe. ma presta piena collaborazione ai consulenti degli Associati.

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