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CONTRATTO FIDEF - CCNL Enti e Scuole istruzione permanente - MOD. UNILAV ed UNIMENS - SEGNALAZIONE IRREGOLARITA’

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CONTRATTO FIDEF - COMUNICAZIONI  - MODELLO UNILAV -  MODELLO UNIMENS  - SEGNALAZIONE IRREGOLARITA’
Si comunica  che sono pervenute alcune segnalazioni relative ad un’irregolarità nell’ambito delle comunicazioni obbligatorie, sia per  l’assunzione dei lavoratori  che per i versamenti mesili dei contributi all’INPS, in riferimento alla tabella del Ccnl applicato  dalle Scuole ed Enti che applicano il CCNL FIDEF.
Ciò in  quanto  risulta mancante il codice di riferimento CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO  FIDEF “per i degli Enti gestori dei Corsi di Istruzione Formazione e Cultura varia”.
 Detta problematica  è stata evidenziata anche con le richieste dalla CIG a seguito del Covid 19.
Onde evitare possibili contestazioni si riporta qui di seguito,  quanto già oggetto di nostre precedenti comunicazioni.
-  Importante per il Vs. Consulente del Lavoro
UNILAV -  Per la sottopscrizione di nuovi contratti con dipendenti e collaboratori (co.co.co) con il modello UNILAV và indicato il codice contratto 8099, sia per tutti lavoratori dipendenti che per i collaboratori Co.Co.Co.
UNIEMENS - per quanto riguarda i lavoratori dipendenti,  il codice contratto attribuito dall’INPS  è il 472, detto codice  deve essere inserito nel flusso “UNIEMENS” (con elaborazione mensile delle buste paga e dei versamenti all’INPS)
L’assenza di detto codice, attribuito dall’INPS al “Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro FIDEF”, nel "flusso mensile Uniemens" potrebbe essere motivo di contestazione sulla regolarità di applicazione del contratto stesso e del modalità del rapporto lavorativo nonché per eventuali trattamenti che sono a carico dell’INPS (leggi CIG, ecc.).

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