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CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO - corsi lingue, informatica, grafica, ecc. FIDEF - brevi note

Di


facendo seguito alle richieste di chiarimenti sull'applicazione del CCNL FIDEF

contratto collettivo nazionale DI lAVORO -  FIDEF  
brevi note  per l’applicazione

La FIDEF - Federazione degli enti e scuole di istruzione e formazione  e le OOSS  della CIU-Union Quadri, FLA e Confal Scuola  hanno sottoscritto il CCNL del comparto,  con vigenza  a tutto il 31 agosto 2022.  Ambiti:
• corsi di lingue, musica, informatica, danza, comunicazione ed arti visive; • corsi orientati a creare figure nel mondo IT • corsi di grafica, desing, estetica, moda; • corsi tenuti da istituzioni culturali straniere in Italia e/o sottoposti al controllo di enti stranieri; • corsi di istruzione, istruzione e formazione permanente, corsi sulla sicurezza sul lavoro, corsi di aggiornamento professionale e culturale; • corsi tenuti da Università Popolari, Accademie e Conservatori, para e post-universitari; • corsi EDA e corsi di formazione ed aggiornamento per docenti di ogni ordine e grado di studio; • corsi per diritto dovere all’Istruzione e alla Formazione (tipologia ex art. 1 D.Lgs 76/05); • corsi di istruzione permanente di qualsiasi tipo, collegati alla precedente elencazione o ad essa inerente. 
Per l’applicazione del CCNL, parte normativa ed economica,  l’Ente gestore (scuola) deve aderire alla FIDEF.
Onde evitare possibili contestazioni occorre verificare il possesso della Certificazione  che attesti la regolare adesione alla FIDEF, per l’anno in corso, recante la dicitura “”… aderente alla Federazione, applica il CCNL del personale delle scuole e degli enti gestori dei corsi di istruzione, formazione e cultura varia, in conformità alle normative vigenti  (Cass. Civ. 9 settembre 1982,n. 4860; Cass. Civ.19 agosto 1986, n. 5087; Cass. Sez. Lav. n.5596/2001).  
Si riportano di seguito alcune istruzioni operative.
a)      Le parti (datore di lavoro - lavoratore) sottoscrivono la lettera di assunzione (il contratto di lavoro), con la quale il vengono stabile le norme  e tipologa  contrattuale, e che il lavoratore accetta, sottoscrivendola. Nella lettera di assunzione è essenziale inserire:  la tipologia contrattuale adottata, le mansioni  da svolgere e il riferimento al CCNL. FIDEF.
b)     Sul sito web della federazione è disponibile la modulistica per ogni tipologia di contratto:  - co.co.co. - a tempo indeterminato - determinato -  part-time -  a  monte ore, ecc.)
c)      Per il Contratto co co co è bene far  precedere la lettera di incarico,   da una specifica richiesta del collaboratore (vedi modulistica sul sito www.fidef.it)
Sarà compito del Consulente del Lavoro di elaborare i cedolini paga in conformità al CCNL FIDEF.
Unilav  -  va indicato il codice associato al contratto FIDEF n. 8099.
UniEmens - con l’elaborazione mensile dei prospetti paga e dei contributi da erogare all’INPS  va indicato il codice 472 .

Per ulteriori informazioni o chiarimenti si prega di fare riferimento alla Segreteria Nazionale  segreteriafidef@gmail.com
www.fidef.it

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