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Aggiornato il sito www.fidef.it aggiornato in conformità alla vigente normativa CCNL e Contratti individuali di lavoro

Di

 

Circolare FIDEF del 15.9.2026

 È possibile scaricare il CCNL e la modalità per la stipula dei Contratti di lavoro Il tutto aggiornato in conformità alla vigente normativa

Cari Colleghi,

desideriamo informarvi in merito all’aggiornamento del CCNL FIDEF resosi obbligatorio (28.8.206) per adeguamento contrattuale e normativo, previsto dal cosiddetto DL Primo Maggio (convertito in L. 112/2026). Adeguamento teso a garantire la piena regolarità retributiva e la tutela dei lavoratori, con riferimento al  quadro normativo vigente in materia di welfare contrattuale e tutele bilaterali. parametro del "salario giusto" (ex art. 36 Cost.) agganciato al Trattamento Economico Complessivo (TEC) 

Il nuovo testo è presente anche sul sito www.cnel.it

Applicando il CCNL FIDEF, con l’entrata in vigore dell’EBIEFO si ha, tra l’altro, la piena legittimità di poter usufruire di tutti i benefici previsti dalla citata legge (es. bonus assunzioni, bonus donne svantaggiate, decontribuzione per giovani, sgravi contributivi, sgravi, ecc.)

Siamo consapevoli che ogni novità normativa richiede uno sforzo organizzativo ed economico. L’aggiornamento  non solo tutela legalmente i nostri istituti da potenziali contenziosi, ma eleva anche la qualità del welfare aziendale che offriamo ai nostri collaboratori.

La Segreteria FIDEF e i consulenti tecnici restano a Vostra completa disposizione per fornirvi tutta la documentazione di supporto,  note esplicative e l'assistenza necessaria.

Con i sensi della mia più viva stima, cordiali saluti.

Luca Paladino

Consiglio Direttivo FIDEF

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