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Comunicato stampa NUOVO CCNL ENTI GESTORI DI ATTIVITA’ CORSUALI,

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Comunicato stampa

 NUOVO CCNL ENTI  GESTORI  DI ATTIVITA’ CORSUALI,

PIU’ WELFARE E PIU’ FLESSIBILITA’

 Roma. E’  stato siglato dalla FIDEF e dalle OOSS CIU, Confal Scuola e FLA, con l’assistenza di Confal, il rinnovo del CCNL per il “personale degli Enti gestori di Corsi di Istruzione, Formazione permanente e Cultura Varia”, con vigenza fino al 31 settembre 2028.Importante è l’intesa raggiunta che rende il CCNL, già unico del settore, esempio diuna contrattazione collettiva di qualità che FIDEF e CIU e Confal vedono come unica e chiara risposta alle problematiche del comparto.

Il rinnovo del contratto collettivo (CCNL FIDEF cod. CNEL T219), è stato predisposto congiuntamente con la Confederazione CIU (Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali), organizzazione sindacale tra le comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, membro del CNE  e con a Confal.

Il contratto diventa quindi effettivo e trasmesso a tutte gli aderenti alla FIDEF per l’applicazione, nonché al CNEL ed al Ministero del Lavoro.

“Siamo particolarmente soddisfatti del proficuo confronto sviluppato, soprattutto in questiultimi mesi, e dell’intesa oggi raggiunta con le Organizzazioni sindacali - commenta Luca Paladino, presidente FIDEF - che costituisce un efficace punto di equilibrio tra gli interessi in campo, riconsegna al settore uno strumento fondamentale di autonoma rappresentanza  di questo importantissimo settore, in considerazione della sottoscrizione del CCNL da parte della CIU membro del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) membro a Bruxelles del Comitato Economico e Sociale Europeo (CESE) Organo consultivo obbligatorio dell’Unione europea che fornisce consulenza qualificata alle maggiori Istituzioni dell’UE (Commissione, Consiglio dei Ministri e Parlamento europeo).

 Il contratto pertanto rappresenta l’unico strumento a cui possono fare riferimento gli enti e scuole che attuano corsi di istruzione e formazione permanete”.

La sottoscrizione della CIU inoltre riconduce e norma un periodo di carenza contrattuale e infine scongiura ogni possibile tentativo di dumping contrattuale a scapito di Enti e lavoratori in un contesto completamente aperto. Il CCNL appena sottoscritto, stabilisce la scadenza al 31.8.2028, tiene conto di tutti gli aspetti normativi intervenuti in questi ultimi anni e quindi racchiude la riscrittura degli istituti contrattuali in un unico testo coordinato.

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