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CCNL - FIDEF del personale Scuole e degli Enti gestori di corsi di istruzione - formazione e cultura varia - aderenti alla Fidef del 3.8.2017 - Triennio 2015/2018

CCNL - FIDEF del personale Scuole e degli Enti gestori di corsi di istruzione - formazione e cultura varia - aderenti alla Fidef del 3.8.2017 -   Triennio 2015/2018 Tabelle Retributive dal 1.9.2017 Liv. Qualifica RETRIBUZIONE TABELLARE Importo mensilità dal 1 Sett. 2017 Dal 1.09-2015 Aumento dal 1.9.2017 Retr. Mensile dal 1.9.2017 I · OPERATORE TECNICO-AUSILIARIO 1240,95 32,04 1272.99 II · OPERATORE DI SEGRETERIA 1290,65 35,58 1326.23 III · COLLABORATORE AMMINISTRATIVO · Assistente tecnico di laboratorio 1310,00 40,25 1350,25 IV · OPERATORE TECNICO DEI SERVIZI   - · DOCENTE TENICO DI LABORATORIO 1380,60 45,84 1426,44 V · RESPONSABILEAMMINISTRATIVO/  ...

La presenza continuativa di una persona presso la sede aziendale non è incompatibile con l'attività lavorativa autonoma.

Come da ns. risposte a richiesti di chiarimenti, ci conforta che  la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 agosto 2017, n. 19436, ha stabilito che la presenza continuativa di una persona presso la sede aziendale non è incompatibile con lo svolgimento, da parte della stessa, di un’attività lavorativa autonoma. a cura della www.fidef.it

FIDEF Possibilità di poter assumere, oltre ai Co Co Co., anche Lavoratori Autonomi con partita IVA non iscritti ad albo. (Legge 81 del 22.5.2017).

Quota Associativa                                                                                        circolare Adesione e rinnovo dei contratti per l’ Anno Scolastico -  2017/18    Caro/a  Collega ,         la nostra Federazione si rende promotrice di numerose attività a supporto alle Scuole Associate con formulari, risposte a quesiti, ed in particolare con il CCNL FIDEF. Contratto Collettivo di Lavoro, unico della nostra categoria frutto di accordi con le OOO SS dei lavoratori (depositati al Ministero del Lavoro ed al CNEL), ed i relativi fac-simile della contrattualistica. Azioni tutte a facilitare i vari adempimenti per lo svolgimento delle ns. attività corsuali e renderli aderenti alle necessità del comparto. ...

L’abolizione dei voucher lascia un vuoto legislativo: il governo ha promesso di trovare uno strumento alternativo entro i prossimi mesi

A seguito della richiesta di numerosi associati, riteniamo utili comunicare che e con l’abolizione dei voucher, viene meno un utile strumento utilizzato dalle scuole associate. La Fidef, ritiene utile restare in attesa della nuova regolamentazione che regolerà la contrattualistica far fronte a lavori strettamente occasionali o far fronte ad occasionali incrementi lavorativi, al fine di valutarne l’utilizzazione  nella realtà delle Scuole associate.    il presidente del Consiglio, Paolo Gentiloni, dopo aver annunciato  l’abolizione dei voucher, i “buoni lavoro” – usati per pagare prestazioni di lavoro occasionali – essi saranno sostituiti da un nuovo strumento: « Nelle prossime settimane risponderemo a una esigenza di una regolazione seria per il lavoro saltuario e occasionale» , ha detto Gentiloni. Il governo ha deciso di abolire i voucher per evitare il  referendum del 28 maggio . L’abolizione dei voucher, però, lascia un vuoto legislativo. Ne...

Modulistica per la redazione del contratto di collaborazione co co co docenti e dei contratti flessibili (banca ore, ecc,) CCNL FIDEF

Facendo seguito alla richieste di chiarimenti, si precisa che sul sito della Federazione ( www.fidef.it ) è presente il parere "pro veritate" sulle modalità di redazione della contrattualistica ed applicazione del CCNL FIDEF. Si sottolinea che la validità della sua applicazione è condizionata alla regolarità dell'iscrizine alla Federazione delle Scuole che lo applicano. Pertanto occore verificare che a seguito del iscrizione alla FIDEF  e conseguentemente si è in possesso della relativa certificazione di regolarità afferente l'anno scolastico in corso. Per ogni ulterioe chiarimento contattare la FIDEF - Tel-fax  0817312678 - e e mal segreteriafidef@gmail.com A cura dell'Ufficio Sindacale

INL: Lavoro Accessorio – chiarimenti sulla comunicazione

 L’Ispettorato nazionale del Lavoro, ha emanato la  circolare n. 1 del 17 ottobre 2016 , con la quale fornisce alcuni chiarimenti  in merito alla comunicazione prevista dal Decreto Legislativo n. 185/2016 . Va anzitutto evidenziato che resta ferma la dichiarazione di inizio attività da parte del committente già prevista nei confronti dell’INPS (v. ML nota 25 giugno 2015, n. 3337 e INPS circ. n. 149/2015). Al fine dell’adempimento previsto dall’art. 49 del Decreto Legislativo n. 81/2016, il committente dovrà, entro 60 minuti prima dell’inizio della prestazione di lavoro, inviare una e-mail al competente Ispettorato del lavoro, tramite l’indirizzo di posta elettronica creata  appositamente “ voucher.XXX@ispettorato.gov.it ” (al posto di XXX dovrà essere inserita la sede dell’Ispettorato competente, esempio:  voucher.Arezzo@ispettorato.gov.it ). Le e-mail dovranno essere prive di qualsiasi allegato e  dovranno riportare i dati del commit...

il Consiglio dei Ministri dispone nuovi obblighi per la tracciabilità dei voucher

Il Consiglio dei Ministri, nella  seduta n. 131 del 23 settembre 2016 , ha approvato in via definitiva un decreto legislativo contenente  disposizioni integrative e correttive  dei decreti legislativi 15 giugno 2016, n. 81, e 14 settembre 2015, nn. 148, 149, 150 e 151. Nello specifico, le integrazioni apportate al  Decreto legislativo n. 81 del 2015  riguardano il lavoro accessorio, i cosiddetti  voucher , e sono volte a  garantirne la piena tracciabilità . Il Consiglio dei Ministri fissa quindi l'obbligo, da parte dei datori di lavoro che ricorrono a prestazioni di lavoro accessorio, a  comunicare alla sede territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro , mediante sms o posta elettronica ed  almeno 60 minuti prima dell'inizio della prestazione di lavoro accessorio , i dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore, il luogo, il giorno e l'ora di inizio e di fine della prestazione. In caso di violazione degli obblighi di comun...

A TERMINE DEL CONTRATTO DI COLLABORAZIONE (co co co) SI Può CHIEDERE LA DISOCUPAZIONE

il Jobs act ha introdotto la Dis-Coll, ovvero la disoccupazione per i parasubordinati. La Dis-Coll è una misura di assistenza ai disoccupati in uscita da un contratto di collaborazione. Si configura in maniera molto simile alla NASPI – che è invece riservata ai lavoratori dipendenti – ma ha parametri di calcolo leggermente differenti. La Dis-Coll può essere richiesta dagli iscritti alla Gestione Separata INPS. Per aver diritto alla prestazione è necessario essere disoccupati alla data della domanda -  Si deve avere compilato la domanda presso i Servizi per L’Impiego situati in ogni provincia. Occorre avere versato almeno tre mesi di contribuzione nella gestione separata nel periodo tra il 1 gennaio dell’anno solare precedente, sino al momento della cessazione del rapporto di lavoro, di cui almeno un mese di contribuzione nell’anno solare in cui si verifica l’evento. Per calcolare l’importo dell’indennità  Dis-Coll si deve partire dalla retribuzione media lorda m...

QUOTA ASSOCIATIVA FIDEF Annualità 2016/2017

Vi ricordiamo che anche quest’anno la quota associativa  “settembre 2016 - agosto 2017” è di euro 320,00,  sia per i nuovi associati che per il rinnovo. A ricezione della copia del bonifico provvederemo a inviarvi la nuova pass word d’accesso alle notizie – schemi – normative – ecc.  riservate agli Associati, unitamente alla Certificazione,   indispensabile per far valere, quali associati, la regolarità dell’applicazione del CCNL FIDEF e dei formulari a supporto. Un auguro a tutti Voi buone vacanze! Un caro saluto anche da parte di tutti i ns Collaboratori. Luca Paladino Presidente FIDEF

ACCREDITAMENTO MIUR PER ENTI DI FORMAZIONE ED ISTRUZIONE

ACCREDITAMENTO MIUR PER ENTI DI FORMAZIONE A questo link  http://archivio.pubblica.istruzione.it/dg_pers_scolastico/enti_accreditati.shtml potrete trovare il nuovo regolamento per accreditarsi con il MIUR in qualità di Ente di Formazione.  Vi segnaliamo alcune importanti novità: la procedura sarà esclusivamente online; sarà necessario includere il CV di ogni formatore; la scadenza per fare richiesta di accreditamento è il 15 ottobre 2016. Sull’argomento, la segreteria operativa della FIDEF rimane a disposizione per ogni chiarimento .

Tabelle ed Elementi Retribuzione CCNL FIDEF personale dipendente e Co Co Co

Elementi CCNL FIDEF decorrenza Orario settimanale Personale non docente 40 ore – Personale Docente 32 ore settimanali Retribuzione Minimi tabellari liv. qualifica RETRIBUZIONE TABELLARE Importo mensilità dal Sett. 2017 Dal 1.10-2015 aumento tab. 1 ·   OPERATORE TECNICO-AUSILIARIO 1240,95 32,04 2 ·   OPERATORE DI SEGRETERIA 1290,65 35,58 3 ·   COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 1310,00 40,25 4 ·   OPERATORE TECNICO DEI SERVIZI   - ·   DOCENTE TENICO DI LABORATORIO 1380,60 45,84 ...