Passa ai contenuti principali

La corretta contabilizzazione dei voucher

Di
Il quesito posto è relativo alla corretta contabilizzazione dei voucher - buoni lavoro per retribuire le prestazioni di lavoro occasionale accessorio istituiti con l’art. 70  D.Lgs. n. 276/2003 e successive modifiche.
Alla luce dei chiarimenti INPS forniti nella circolare n. 88 del 09/07/2009 le “prestazioni  di lavoro occasionale accessorio debbono intendersi attività lavorative di natura meramente occasionale e ‘accessorie’, non riconducibili atipologie contrattuali tipiche di lavoro subordinato o di lavoro autonomo, ma mere prestazioni di lavoro definite con la sola finalità di assicurare le tutele minime previdenziali e assicurative in funzione di contrasto a forme dilavoro nero e irregolare” 
Sono pertanto da intendersi quali prestazioni si servizi e non di lavoro dipendente da inserire quindi nella voce B7 del conto economico.
Si ricorda che  il valore nominale è comprensivo della contribuzione (pari al 13%) a favore della gestione separata Inps, di quella in favore dell’Inail per l’assicurazione infortunistica (pari al 7%) e di un compenso al concessionario(Inps), per la gestione del servizio, pari al 5%.
Il valore netto del voucher da 10 euro nominali, cioè il corrispettivo netto della prestazione, in favore del prestatore, è quindi pari a 7,50 euro.
Quindi nel caso di voucher singolo da €10 nominali, il corrispettivo netto della prestazione, in favore del lavoratore, sarà pari a €7,50, nel caso invece di voucher multiplo da euro 50 il corrispettivo netto della prestazione, in favoredel lavoratore, è pari a €3 7,50.
Ne consegue che nel caso di buono da euro 10 avremo:
  • 1,3 contribuzione Inps
  • 0,70 copertura assicurativa Inail
  • 0,50 compenso al concessionario Inps
  • 7,50 somma netta per il lavoratore
 La corretta registrazione contabile sarà la seguente:
 aquisto di 10 voucher da 10 euro per un valore di 100 Euro
CASSA VOUCHER             a     CASSA                                                100
Utilizzo di voucher (tutto in B7)
Diversi                                 a      CASSA VOUCHER                              50
COSTO LAVORO ACCESSORIO                                           37,50
CONTRIBUTI INPS LAVORO ACCESSORIO                         6,50
COSTO INAIL LAVORO ACCESSORIO                                  3,50
COMPENSO CONCESSIONARIO INPS                                2,50
 sul sito web e sul Blog della Federazione gli aggiornamenti.
a cura dell' Ufficio documentazione FIDEF
FEDERAZIONE ITALIANA ENTI E SCUOLE DI ISTRUZIONE FORMAZIONE 

www.fidef.it    - e mail  info@fidef.it

http://fidefb.blogspot.it/

Post popolari in questo blog

Corsi di istruzione e formazione – Esenzione IVA art. 10 DPR 633/72

Di
Facendo seguito ai quesiti  Come noto, ai fini dell'applicazione dell'imposta sul valore aggiunto, le operazioni sono classificate in:  imponibili, non imponibili ed esenti. Le operazioni esenti posseggono tutti i requiaiti previsti per l’assoggettamento all’imposta ma, per vari motivi - che vanno da quelli di carattere sociale a quello di natura puramente economica - sono state sottratte dal legislatore all'ambito applicativo dell'imposta, pur soggiacendo  a una serie di adempimenti. Ciò premesso, è nell'ambito dell'articolo 10 del D.P.R. 633/72, che si individuano le operazioni esenti che qui interessano,  dove è individuata l'elencazione tassativa. Il comma 20 del predetto art. 10 così recita, " le prestazioni...didattiche di ogni genere, anche per la formazione, l'aggiornamento e la riqualificazione e riconversione professionale, rese da istituti o scuole riconosciuti da pubbliche amministrazioni e da ONLUS, comprese le prestazioni relative a
Continua a leggere

DETRAZIONE FISCALE DEI CORSI DI LINGUA, TEATRO, INFORMATICA, ECC.

Di
  DETRAZIONE FISCALE DEI CORSI DI LINGUA, TEATRO, INFORMATICA, ECC. Come chiarito dall'Agenzia delle entrate da ultimo con la circolare 13/2019 (pag. 102),  - omissis  ……… oltre che quelle per la mensa e i servizi di pre e post scuola , anche c orsi di lingua, teatro, ecc., svolti al di fuori dell’orario scolastico e senza obbligo di frequenza,  a patto che siano stati deliberati dagli organi d’istituto . Quanto alla documentazione, se le spese sono pagate alla scuola, i soggetti che prestano l’assistenza fiscale non devono richiedere al contribuente la copia della delibera scolastica che ha disposto tali versamenti.  La delibera va richiesta, invece, nel caso in cui la spesa per il servizio scolastico integrativo non sia sostenuta per il tramite della scuola,  ma sia pagata a soggetti terzi. Ne scaturisce che non è detraibile il costo di corsi ,che non sono deliberati dagli Organi dell’Istituto che frequenta lo studente. a cura della Federazione Italiana Enti e Scuole  di istruzio
Continua a leggere

Corsi Esenti IVA - Art. 10 comma 20 - Problematiche relative alla tenuta della contabilità - Art.36-BIS -- Registratore di Cassa - Fatturazione - Quietanza di pagamento.

Di
Corsi Esenti IVA   - Art. 10 comma 20 – Problematiche relative   alla tenuta della contabilità - art. 36-BIS --   Registratore di Cassa - Fatturazione   - Quietanza di pagamento. Il campo di attività degli Organismi (Enti e Scuole) che erogano corsi (lingua, informatica, musica, grafica, ecc.) che hanno ottenuto specifico riconoscimento da pubbliche amministrazioni è esente da Iva ai sensi dell’art. 10 comma 20 D.P.R. 633/72. Occorre evidenziare che la Ris.Min. n. 53 del 15.3.2007  che ha ribadito  che: all a  terminologia usata dalla norma  “ istituti o scuole” deve essere attribuito “valore meramente descrittivo”,   … il  riconoscimento deve, pertanto, riguardare specificamente il corso di cui si è ottenuto il riconoscimento. E’opportuno consultare  ex plurimis  la circolare n. 22/E  del  18.3.2008 della  Direzione Centrale Normativa e Contenzioso sulla “Esenzione IVA delle prestazioni educative e didattiche ai sensi dell’articolo 10, n. 20    D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 63
Continua a leggere