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Novità sul congedo parentale?

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A chi si applicano le novità sul congedo parentale?

Queste importanti novità, riguardano i lavoratori che:

  • hanno terminato il congedo di maternità o paternità a partire dal 1° gennaio 2024: per loro, dal 2025, l’indennità del terzo mese di congedo (entro i 6 anni di vita del bambino) passa dal 60% all’80%,
  • hanno terminato il congedo di maternità o paternità a partire dal 1° gennaio 2025: per loro, a regime dal 2025, è previsto un ulteriore mese di indennità all’80% della retribuzione, sempre entro i 6 anni di vita del bambino.

Come gestire i 3 mesi all’80%?

I 3 mesi indennizzabili all’80% possono essere fruiti da entrambi i genitori, ripartiti in base alle esigenze della famiglia, oppure internamente da un solo genitore. La fruizione “alternata” è permessa, ma è anche possibile che i genitori usufruiscano del congedo negli stessi giorni per lo stesso figlio.

Il limite massimo complessivo di un congedo parentale per ogni coppia genitoriale è di 10 mesi (che possono arrivare a 11 mesi se il padre si astiene per almeno 3 mesi, anche frazionati). Questo periodo totale deve essere fruito entro i 12 anni di vita del figlio o dall’ingresso del minore in famiglia.

Riepilogando l’indennizzabilità del congedo parentale (per entrambi i genitori o per il “genitore solo”):

  • Un mese è indennizzato all’80% della retribuzione, da fruire entro i 6 anni di vita o dall’ingresso in famiglia (introdotto dalla Legge di Bilancio 2023).
  • Un ulteriore mese è indennizzato all’80% della retribuzione, da fruire entro i 6 anni di vita o dall’ingresso in famiglia (grazie alle Leggi di Bilancio 2024 e 2025).
  • Un ulteriore mese è indennizzato all’80% della retribuzione, da fruire entro i 6 anni di vita o dall’ingresso in famiglia (introdotto dalla Legge di Bilancio 2025).
  • 6 mesi sono indennizzati al 30%, senza requisiti di reddito.
  • I restanti 2 mesi non sono indennizzati, a meno che il richiedente non rientri nelle condizioni reddituali specifiche previste dall’articolo 34, comma 3, del T.U..

Come presentare la domanda di congedo parentale?

La procedura è semplice e telematica. Puoi presentare la domanda attraverso uno di questi canali:

  • il portale istituzionale INPS: accedi con la tua identità digitale (SPID di livello 2, CIE 3.0 o CNS),
  • il Contact Center Multicanale,
  • gli Istituti di Patronato.

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