Siglato il CCNL FIDEF per gli operatori dei corsi di Istruzione e formazione: regola in particolare con art 15 il contratto di Collaborazioone Coordinata e Contuinuativa per i docenti di corsi di cultura varia
E'E’ stato sottoscritto, in via definitiva, il nuovo
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro FIDEF
2015/2018 - In data 3.8.2015. Le OO.SS e datoriali, con il rinnovo
triennale, hanno integrato positivamente - il dettato del D Lgs 81/2015 che ha stabilito nuove
norme di tipologia di contrattuale.
Il nuovo codice del lavoro poneva in seria difficoltà le scuole e i docenti che operano nel settore dei corsi non regolamentati e, pertanto con obiettivi, attuazione e programmi didattici non attanagliati a quelli previsti dagli assetti ordinamentali del MIUR, stante la competa diversa tipologia corsuale, la specificità delle esigenze dei discenti nonchè legati alla forte erraticità ed alla variabilità della domanda, con specifici contenuti ed obiettivi.
Non si non poteva non individuare una regolamentazione diversa da quella prevista per le scuole paritarie. Particolare attenzione le OO.SS. hanno posto sulla modalità di impiego del lavoro flessibile, indispensabile per costituire valido strumento di governo del personale docente nel settore dell’istruzione-formazione non formale.
E' notorio che detto settore è strettamente ancorato al mercato e deve rispondere con strumenti didattici adeguati alle frequenti variazioni dei percorsi corsuali, nonché legato a i specifici contenuti ed obiettivi.
Il nuovo codice del lavoro poneva in seria difficoltà le scuole e i docenti che operano nel settore dei corsi non regolamentati e, pertanto con obiettivi, attuazione e programmi didattici non attanagliati a quelli previsti dagli assetti ordinamentali del MIUR, stante la competa diversa tipologia corsuale, la specificità delle esigenze dei discenti nonchè legati alla forte erraticità ed alla variabilità della domanda, con specifici contenuti ed obiettivi.
Non si non poteva non individuare una regolamentazione diversa da quella prevista per le scuole paritarie. Particolare attenzione le OO.SS. hanno posto sulla modalità di impiego del lavoro flessibile, indispensabile per costituire valido strumento di governo del personale docente nel settore dell’istruzione-formazione non formale.
E' notorio che detto settore è strettamente ancorato al mercato e deve rispondere con strumenti didattici adeguati alle frequenti variazioni dei percorsi corsuali, nonché legato a i specifici contenuti ed obiettivi.
Il nuovo CCNL FIDEF è stato giudicato positivamente dalle
Organizzazioni Sindacali e datoriali, dopo il tempo necessario per migliorare e rendere
più esigibili il testo contrattuale.
Ufficio Stampa
www.fidef.it