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Contratto co.co.co. (contratto di collaborazione) - Adempimenti INPS e fiscali.

Contratto co.co.co. (contratto di collaborazione) - Adempimenti INPS e fiscali. 

Con il contratto di collaborazione coordinata e continuativa si istaura un rapporto di lavoro parasubordinato, una via di mezzo tra il lavoro dipendente e quello autonomo.  il laoratore lavora in piena autonomia operativa, ma funzionalmente inserito nell’organizzazione aziendale. La retribuzione prevista da un contratto co.co.co non prevede uno stipendio fisso mensile, ma uno retribuzione mensile che dipende dalla prestazione che  effettua.
I redditi sono assimilati a quelli da lavoro dipendente. 
Il committente emette una busta paga che corrisponde al compenso dovuto al collaboratore, trattenendo le imposte IRPEF.  Per questo motivo il lavoratore non deve emettere fattura e non è obbligato ad aprire una partita IVA. 
E’ obbligatoria l’iscrizione I.N.P.S. Gestione Separata I.N.P.S. - fondo pensionistico finanziato con i contributi previdenziali obbligatori dei lavoratori assicurati. Per quanto riguarda l'aspetto previdenziale (INPS), i contributi sono:  per 1/3 a carico del Collaboratore
Per l'anno 2023 l'aliquota contributiva INPS  è  il  33%:
Esempio di ripartizione contributi su compenso di euro 1000: a carico del lavorato e’ 1/3 di 33 = 11% a carico Azienda 2/3 di 33 = 22% - ne scaturisce che l’azienda verserà all’INPS il 33% di 1000 con il modello F24 entro il 16 del mese successivo a quello in cui il lavoratore è stato pagato. di cui euro 110 le detrarrà dal pagamento della retribuzione dovuta al lavoratore. 
I diritti e le tutele del lavoratore co.co.co
I collaboratori coordinati e continuativi hanno diritto a percepire:
  l'indennità di maternità e paternità; 
 l'indennità per congedo parentale; 
 l'assegno unico e universale per i figli a carico;
 l'indennità per malattia; 
 l'indennità per degenza ospedaliera;
 l'indennità disoccupazione - DIS-COLL. 

Sul sito della federazione  - www.fidef.it  - fac simile  del contratto da stipulare con il Collaboratore Docente dei corsi.
Per ulteriore approfondimento contattare il proprio Consulente del Lavoro o la segreteria della FIDEF.
segreteriafidef@gmail.com

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