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Enti di istruzione, formazione e cultura: gestione delle ore di insegnamento non effettuate

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CONTRATTAZIONE COLLETTIVA- 19 APRILE 2021 ORE 14:14

Enti di istruzione, formazione e cultura: gestione delle ore di insegnamento non effettuate Nell'ambito di una verifica sull'attività di didattica a distanza legata all’emergenza da Covid19, FIDEF, CIU, FLA con Confal Scuola e Confal hanno regolamentato in data 12 aprile 2021 le attività di docenza con riferimento alle ore di insegnamento non effettuate, per gli enti gestori dei corsi di istruzione, formazione e cultura varia. 

In particolare, le ore di docenza non effettuate possono essere richieste ed utilizzate per supplenze saltuarie o lezioni individuali; tali ore verranno recuperate con le modalità previste dal "Contratto a monte ore”. Sono fatti salvi eventuali accordi aziendali o regionali di miglior favore. In data 12 aprile 2021 FIDEF, CIU, FLA con Confal Scuola e Confal, nell'ambito di una verifica sull'attività di didattica a distanza, hanno regolamentato le attività di docenza con riferimento alle ore di insegnamento non effettuate, per gli enti gestori dei corsi di istruzione, formazione e cultura varia. Regolamentazione delle attività di docenza 

L'accordo in parola stabilisce che al personale docente, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo pieno o part-time, che nel corso dell'anno scolastico o accademico non ha avuto sospensione parziale o totale dal lavoro con il ricorso agli ammortizzatori sociali (F|S/CIGD), e che non abbia svolto il normale orario di docenza, dalla data del 12 aprile 2021, le ore di docenza non effettuate possono essere richieste ed utilizzate per supplenze saltuarie o lezioni individuali; tali ore verranno recuperate con le modalità previste dal "Contratto a monte ore", sempre che ciò sia compatibile con le altre attività didattiche del docente. Inoltre, l'accordo stabilisce che nel caso in cui l'unità didattica della "supplenza" svolta in presenza o a distanza (in modalità sincrona o asincrona) sia inferiore a 60 minuti, si considera della durata di 1 ora. 

Sono fatti salvi eventuali accordi aziendali o regionali di miglior favore.


 A cura della Redazione IPSOA Quotidiano

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